麵板行業重要供應商TCL的一名工作人員告訴觀察者網，深圳疫情管控較為果斷，當地生產生活正常。

更具反思精神的年輕人則承認做不到兼顧，是權衡取舍後的動態平衡。無論留下的是誰，都會倍感屈辱。

參考資料[1]女博士的生育困境，科學網博客專題，https：//news.sciencenet.cn/news/sub26.aspx？id=3297[2]全國人大代表：建議加快建立健全家庭社會友好的政策體係，中國新聞網新浪微博，https：//weibo.com/1784473157/LitSYgGWk，2022.3.6。她在文章中分享了讀博期間懷孕生子的經曆，並結合當時的政策闡述了自己的思考。主持人看到後趕緊喊：怎麽不該走的都走了？門口的女研究生們臉一紅，也夾著課本跑回了實驗室。

我既不是宣傳不婚不育保平安的先鋒，亦不想做催生的幫手，更沒有光鮮的履曆可提供某種高光的範本。敢於說出自己的不堪，敢於說出自己的無助，敢於說出自己的狼狽——這樣的女性高位者幾乎沒有。

會議桌旁圍坐著剛畢業的女大學生、職場女性、全職主婦等，在一個不起眼的角落，擠著幾個女博士——無非是些博士後、非升即走的青椒和專職研究員這些科研臨時女工。

取得相應學位，才能從事某些需要相關文憑為基本要求的職業，比如醫生、科學家、設計師、私募基金經理……30周歲以下，這樣的年齡設置並無道理可言。首當其衝就是應該徹底移除人為設置的諸多年齡障礙。

博文發布後，引爆了科學網、乃至全網對於女博士生育話題的大討論。[3]最好的決定，[美]梅根·多姆編，人民文學出版社，2021。

高位者少，可發聲、有影響力的人就更少。顏寧教授可能是個另類，她是世界知名的結構生物學家，也是為數不多的常為女性發聲的高位者。